十四局二公司纪委着力“五个下功夫” 强化纪检工作

来源:本站原创?作者:贾丽红?刘美??时间:2020-04-08?【字体:??

“聚焦主责主业,在完善风险防控体系、抓实党风廉政教育、提升监督检查能力、强化执纪审查效能、加强两级组织建设上下功夫,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制。”在十四局二公司2019年度党风廉政建设和反腐败工作会议上,对强化纪检工作提出了明确要求。该公司纪委以“五个下功夫”为着力点,全面扎实推进纪检工作。

紧盯廉政风险,在完善风险防控体系上下功夫

该公司纪委坚持底线思维,健全工作机制,完善防控体系,防范化解廉政风险。压实压紧责任,抓好两级班子成员“两个责任”和“一岗双责”的履行以写实记录为抓手,把责任的落实细化实化,进一步厘清了岗位职责,形成以岗位为点、程序为线、制度为面的岗位廉政风险防范机制,掌握和控制各类廉政风险的发生和演变。

岗位提醒划定“底线”。该公司纪委制作“岗位廉洁风险交底卡”,从政治思想、廉洁自律、履职待遇、行为作风、岗位履职、管理责任六个方面发出廉政提醒,使全体党员干部认清形势,转变作风,认真遵守党规党纪和相关规章制度,严格按业务流程办事,了解每一项工作存在的廉洁风险,时刻树立“不想腐、不能腐、不敢腐”的理念,真正在心中筑起一道抵御风险的思想防线。

突出工作实效,在抓实党风廉政教育上下功夫

紧盯关键群体,开展经常性纪律教育,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。该公司纪委针对“关键少数”落实四必谈要求,形成廉政谈话常态化。丰富新员工入职廉政教育形式和载体,把好入职廉洁关口,突出“教育在前,警示在先”,从入职之初就为新员工打好廉政“预防针”,引导新员工遵纪守法、严格遵守企业规章制度,走好事业第一步。

“要深刻挖掘、总结提炼廉洁文化理念,让廉洁文化理念渗透到日常工作和管理全过程、全要素之中,成为全员自觉遵守并积极实践的指导信条。”该公司党委副书记、纪委书记刘明文表示,公司纪委将持续整治形式主义、官僚主义,统筹规范各类会议以及评优、考察、检查、调研、考核工作,严格控制总量和频次,避免多头、重复交叉检查,切实给基层“减负”,打好作风建设持久战。

构建大监督体系,在提升监督检查能力上下功夫

让权力在阳光下运行,把权力关进制度的笼子,让监督的“探头”无处不在。该公司纪委进一步完善巡察监督、审计监督、首次监督、专项检查、职工监督、外部监督等形式,明晰各种监督的责任主体,理清各类监督的定位和职责,促进形成条块结合、各负其责的监督格局。督促公司、项目两级职能部门落实“谁的业务谁监管”要求,主动从业务工作中查找政治偏差,针对突出问题、薄弱环节,明确监督重点,推进合规管理,健全完善廉洁风险防控体系,分兵把守、各司其职,筑牢“首道防线”。

推动巡察问题整改,对照合同管理突出问题专项巡察反映出来的问题,该公司纪委制定措施、狠抓落实,确保条条有整改、件件有着落。加强督促检查,对敷衍塞责,搞“文字整改”“关门整改”甚至拒不整改的,抓住典型严肃追责问责。

践行“四种形态”,在强化执纪审查效能上下功夫

高度重视实施“第一种形态”的重要意义,梳理明确“第一种形态”的实施主体和责任要求。该公司纪委以纪律为尺子,坚持抓早抓小,发现苗头及时提醒,让“红脸出汗”成为管理者与被管理者之间的习惯,促使党员干部干净干事、谨慎用权、廉洁从业、履职尽责;严肃执纪问责,保持惩治高压态势,把不收敛不收手,问题线索反映集中、群众反映强烈,作为持续关注整治的内容,特别是关注项目管理粗放、无序失范、严重亏损背后隐藏的腐败问题和不正之风。

突出履职担当,在加强两级组织建设上下功夫

该公司两级纪检组织深刻学习领会党的十九大、中纪委四次全会精神,锤炼忠诚干净担当的政治品质,以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上当表率、做示范,强化纪检干部制度意识和制度思维,加强运用制度能力建设,建设忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察队伍。

着力加强基层纪检组织建设。该公司纪委优化基层纪检组人员配备,推动其履行监督职责,编制下发《项目纪检工作标准化手册》,明确监督责任、监督形式、监督内容,推进项目纪检监察工作标准化建设。

近年来,该公司纪委着力构建大监督格局,在日常监督上下功夫,实施了分包供应商廉政告知制度、岗位廉洁风险提示卡等一系列制度措施,引入外部监督力量,把日常监督与廉洁风险防控、完善企业管理深度融合,为企业营造风清气正的环境提供坚强的纪律保障。


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